Contrat d'apprentissage : tout savoir en 10 questions

Dans cet article, nous allons plonger dans le monde passionnant de l'alternance et explorer tous les détails du contrat d’apprentissage. Découvre en 10 questions comment cela fonctionne, quels avantages cela offre, et comment décrocher ton propre contrat d'apprentissage. 

L’apprentissage, qu’est ce que c’est ?

L’apprentissage est une formidable aventure si tu souhaites acquérir de l'expérience professionnelle tout en apprenant un métier !

Le contrat d'apprentissage est un contrat d'alternance destiné généralement aux jeunes de 16 à 29 ans (révolus) souhaitant suivre une formation en alternance, c'est-à-dire en alternant emploi et formation. Cependant certaines conditions et situations permettent de faire abstraction de cette limite d’âge (reconnaissance RQTH, sportif de faut niveau…), rends toi sur la page du site du service public concernant l'apprentissage pour en savoir plus !

Ainsi, tu pourras suivre ta formation à l'école tout en mettant en pratique tes connaissances pendant ton temps en entreprise ! Cela te permettra d'apprendre en étant sur le terrain et de mieux comprendre les enjeux de tes études ! Ton emploi du temps peut être organisé de différentes manières : par exemple, trois jours par semaine en entreprise et deux jours consacrés à tes études, ou une semaine par mois dans ton centre de formation et le reste du temps en entreprise ! Cette organisation dépendra de ton école et de tes besoins.

Combien de temps peut durer le contrat en apprentissage ?

Tu peux signer un contrat d'apprentissage d'une durée pouvant aller de 6 mois à 3 ans, en fonction du diplôme que tu prépares. Par exemple, si tu prépares un bachelor qui se déroule en 1 an, ton contrat d'alternance aura une durée d'un an. En revanche, si tu optes pour un mastère, il est possible d'obtenir un contrat de deux ans. Dans certains cas particuliers, tels que les travailleurs handicapés ou les sportifs de haut niveau, la durée du contrat peut être prolongée.

Ai-je une période d’essai en apprentissage ?

OUI ! Car nous avons tous le droit de changer d'avis. Tu as le droit à une période d'essai ! Pendant tes 45 premiers jours de présence au sein de l'entreprise, tu peux rompre ton contrat sans motif. Cependant, il est important de noter que ton employeur a également cette possibilité. Alors n'hésite pas à te montrer sous ton meilleur jour pour réussir ta période d'essai !

En réalité, tu as 45 jours pour faire tes preuves, mais en pratique, tu disposes de deux mois. En effet, les jours de formation et les weekends ne sont pas comptabilisés dans ces 45 jours. Seuls les jours passés au sein de ton entreprise sont pris en compte.

Cependant, ta période d'essai peut être prolongée par ton employeur s'il le juge nécessaire, et cela devra être stipulé dans ton contrat de travail.

Est-il possible de prendre des congés en apprentissage ?

En tant qu'apprenti(e), tu es considéré(e) comme un(e) salarié(e) à part entière ! Par conséquent, tu as droit à tes 5 semaines de congés payés ! Les vacances t'attendent donc ! Tu cumules donc 2,5 jours de congés payés par mois travaillé.

Cependant, il y a quelques règles à respecter en matière de congés payés (il fallait bien que ce soit un peu plus complexe !).

Tout d'abord, tu ne pourras pas poser tes congés les jours où tu as école. En d'autres termes, si tu vas à l'école le lundi et le mardi, tes congés débuteront à partir du mercredi.

De plus, tu devras demander à ton employeur les dates auxquelles tu souhaites prendre des congés. Il a le droit de les refuser s'il estime que cela nuira à l'activité de l'entreprise. Par exemple, si tu travailles dans la vente, il est fort possible que tu ne puisses pas poser de congés pendant la période des fêtes de Noël, qui est une période de grande affluence pour les commerces.

Mais ce n'est pas tout ! Le contrat d'apprentissage présente de nombreux avantages ! Nous avons une excellente nouvelle à t'annoncer : tu as droit à 5 jours de congés de révision dans le mois qui précède tes examens ! En d'autres termes, un mois avant de passer ton examen, tu peux demander à ton employeur de t'accorder ces 5 jours ouvrables pour te consacrer pleinement à tes révisions. Ces jours sont ajoutés à tes congés payés et sont rémunérés ! Quoi de mieux pour réussir tes examens ?

N'oublie pas que tu bénéficies également des congés maternité ou paternité, ainsi que des congés liés au mariage, au PACS ou au décès d'un membre de ta famille. Pour en savoir plus à ce sujet, consulte ta convention collective !

Par ailleurs, un article complet sur les congés payés est à venir ! Inscris-toi à notre newsletter pour être informé dès sa publication !

Quel est le salaire en contrat d’apprentissage ?

Le salaire ! C'est une question importante, n'est-ce pas ? Nous avons rédigé un article sur "Comment se calcule le salaire des alternants en 2023 ?"; que nous t’invitons donc à lire.

Cependant, pour te donner un résumé ici, tout dépend de ton âge et du nombre d'années de scolarité que tu as déjà accomplies. Ta rémunération variera en fonction de ces deux critères.

Ce qui est génial dans le contrat d'apprentissage, c'est que tu ne dois rien débourser pour tes études, car c'est ton employeur ou son OPCO qui prend en charge les frais de formation ! C'est une opportunité exceptionnelle, car tu n'entres pas dans la vie active avec une dette étudiante, mais plutôt avec un salaire et une précieuse expérience professionnelle ! Que demander de mieux ?

Existe t-il des aides pour les apprentis ?

Oui, oui, et encore oui ! Besoin d'un petit coup de pouce ? Tu as la possibilité de bénéficier de nombreuses aides ! Là encore, nous avons dédié un article complet sur le sujet que tu peux retrouver ici : “LES AVANTAGES SOCIAUX ET FINANCIERS EN ALTERNANCE EN 2023” !

Le parcours de l'apprentissage peut parfois être stressant, en particulier si tu prends ton indépendance. Cependant, ne t'inquiète pas, de nombreuses solutions sont mises en place pour accompagner les étudiants ! Tu pourrais même être éligible à des aides mensuelles en fonction de tes revenus et de ta situation ! Alors n'attends plus, rends-toi sur le site de la CAF ou sur Wizbii pour vérifier ton éligibilité au plus vite !

Comment trouver mon alternance ?

Tu as mille et un moyens pour trouver ton alternance ! Tu peux explorer les sites de recherche d'emplois (les jobboards) tels que Indeed, Hellowork, Météojob ou Jobintree (pour ne citer qu’eux).

En tant que spécialiste de l’alternance, nous avons aussi notre site carrière avec toutes nos offres d’emploi en alternance : Site carrière Talentis Horizon

Une autre option est de tenter les candidatures spontanées. Dans ce cas, tu devras te "vendre" pour convaincre les employeurs que tu peux apporter une réelle valeur ajoutée à leur entreprise, une idée à laquelle ils n'avaient peut-être pas pensé jusque-là !

N'oublie pas de tenir une liste de toutes les offres auxquelles tu as postulé et de relancer les recruteurs.

Et si tu as envie d'être accompagné(e) et conseillé(e) dans ta recherche, nous avons une solution magique : nous ! Eh bien, peut-être pas totalement surprenant, mais si tu souhaites te lancer dans l'aventure de l'apprentissage, nous pouvons te proposer notre réseau d'entreprises et de formations diplômantes pour te trouver l'entreprise et la formation qui te conviendront le mieux !

Et si je rate mes examens, quelles seront les conséquences sur mon apprentissage ?

Pas de panique ! Même si c'est probablement la première réaction que tu auras, prends une grande inspiration, car il existe une solution. Si tu échoues à tes examens, tu peux demander un avenant à ton contrat d'apprentissage, ce qui te permettra de le prolonger ton contrat pour la durée nécessaire. Cependant, il est important de noter que cela n'est pas une obligation, et ton employeur a le droit de refuser cette demande. D’autres solutions seront alors envisageables, rapproche toi de ton école pour avoir de plus amples informations le cas échéant.

Puis-je être accompagné(e) pour trouver mon contrat d’apprentissage ?

On a souvent une mauvaise image de l'apprentissage, où l'on pense être livré(e) à nous-mêmes, où l'apprenti(e) est perçu(e) comme le larbin des autres employés… Cependant, avec l'apprentissage, tu as le droit à un tuteur d’apprentissage au sein de ton entreprise. Il assure le suivi et la cohérence entre ta formation et ton travail au sein de l'entreprise ! Il est là pour te soutenir, répondre à toutes tes questions, et t'aider à surmonter tes doutes tout en célébrant tes réussites ! Pour mieux comprendre l'importance de ton tuteur, tu peux découvrir 5 raisons de faire appel à lui !

Quel est l’avis d’une personne en apprentissage sur le sujet ?

Et si je te donnais mon avis ? D'abord parce que j'adore le partager, et ensuite parce que je suis moi-même une apprentie ! Quoi de mieux qu'une apprentie depuis 4 ans pour te parler de l'apprentissage ?

Après avoir obtenu mon CAP, mon BTS, mon bachelor, et maintenant mon master, tout cela en apprentissage, je peux te dire une chose : je suis bien rodée. L'apprentissage n'a plus aucun secret pour moi ! La seule chose que je souhaite te transmettre et que tu dois retenir, c'est que je ne changerais d'option pour rien au monde. Chaque expérience que j'ai pu vivre m'a apporté de nouvelles compétences et des expériences inestimables. J'ai choisi de changer d'entreprise à chaque diplôme pour explorer de nouveaux horizons et découvrir ce qui me correspondait le mieux !

Alors oui, parfois le rythme est fatigant, on se sent vraiment stimulé, mais si, comme moi, tu aimes être actif, alors cela te conviendra parfaitement ! Et si tu es un peu moins actif, pas de panique ! Il te suffira d'une excellente organisation ! Tu auras le temps de t'investir dans ton emploi, tes études, et ta vie personnelle. Crois-moi, c'est une aventure formidable, enrichissante, et motivante. Tu pourras mettre en application tout ce que tu apprendras pendant ta formation directement au sein de ton entreprise ! Quoi de mieux que de concevoir un projet pour ton rapport ou mémoire et de le voir prendre forme grâce à tout ce que tu apprends et mets en pratique ! Alors, si tu hésites, n'hésite plus et lance-toi ! Tu en ressortiras grandi, tant sur le plan personnel que professionnel !

Après ce commentaire convaincant, je suis sûre que tu es plus proche que jamais de te lancer dans l'aventure de l'apprentissage ! Crois-moi, tu ne seras pas déçu(e) ! Alors, si tu as besoin d'un petit coup de main, nous sommes là pour t'accompagner.

N'hésite pas à nous contacter pour en savoir plus (promis, nous sommes vraiment sympas !), et abonne-toi à notre newsletter pour être au courant des dernières actualités et des conseils que nous pouvons te donner !

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