Comment préparer et réussir votre entretien pour une alternance ?

1. Avant l’entretien 

Bien se renseigner sur l’entreprise :

Avoir de bonnes informations sur l’entreprise vous permettra de montrer à quel point vous avez de l’intérêt pour celle-ci. Vous devrez vous renseigner sur : l’activité de l’entreprise, des services ou produits commercialisés, des valeurs, des concurrents et des clients.

 Préparez votre argumentaire 

Une étape à ne pas bâcler, car c’est grâce à votre argumentaire que vous ferez la différence. 

Nous vous conseillons, au moment de vous présenter, de ne pas réciter votre CV. N’oubliez pas que votre recruteur aura sûrement votre CV sous les yeux. Préparez la présentation de trois compétences issues de vos expériences, qui seront essentielles à l’entreprise. Ainsi, recenser vos points forts donnera une approche plus professionnelle.

Préparez-vous à répondre à certaines questions comme : – Quel est votre intérêt pour le poste, pour le métier ? Pourquoi avoir choisi cette formation ? En quoi êtes-vous un bon candidat ? Que pensez-vous pouvoir apporter à l’entreprise ?

Et si vous avez répondu à une annonce, remémorez-vous les missions proposées afin de ne pas être surpris(e) en entretien.

Préparez-vous psychologiquement

Comparez-vous à un sportif de haut niveau, il n’y a pas que la préparation physique. Le mental compte et le but est de ne pas partir à votre entretien en pensant que c’est peine perdue. 

Ayez confiance en vous et motivez-vous, en vous disant des phrases positives : “je vais réussir”, “j’ai les compétences pour ce poste.” 

Si le recruteur vous a contacté, c'est qu’il y a des points de votre CV qui lui ont plu alors soyez vous-même.

Vous êtes prêt(e) et vous allez réussir !

2. Pendant l’entretien 

Vous êtes à l’heure et votre look est soigné. Le recruteur vient vous chercher.

En général, un entretien se décompose en 4 parties :

1. Votre présentation qui ne doit pas être trop longue : comme nous l’avons dit précédemment, on évite de réciter son CV. Cependant, mettez en avant vos points forts. 

2. La présentation de l’entreprise par le recruteur : mettez-vous en écoute active et comparez les informations avec celles que vous avez trouvées. Point important : prenez des notes.

3. L’échange, c’est à ce moment que le recruteur va vous poser ses questions et qu’il va chercher des précisions : attention, évitez de dénigrer vos anciens employeurs ou maîtres de stage. Répondez aux questions en illustrant par des exemples que vous avez vécus et formulez vos réponses de façon positive.

N'hésitez pas à rebondir en posant, vous aussi, des questions.

4. Fin de l’entretien

Le recruteur vous demandera si vous avez d’autres questions. Demandez des précisions sur : Quelles sont les prochaines étapes ? Qui rappelle ? Quand ? 

3. Après l’entretien

Restez actif, vous pouvez remercier votre interlocuteur par mail le lendemain de votre entretien ; cela vous permettra de laisser un souvenir à votre recruteur dans le but bien sûr donc qu’il se souvienne de vous.

Si vous n’avez pas de nouvelles dans les 7 à 10 jours qui suivent, n’hésitez pas à relancer par téléphone.

Pour finir, n’arrêtez pas de chercher tant que vous n’avez pas signé votre contrat.

Nos chargés de recrutements sont des experts de la préparation en entretien alors n’hésitez pas à nous contacter : contact@talentishorizon.fr